El Congreso de los Diputados ha aprobado la reforma de la Ley Ciencia, la Tecnología y la Innovación. De modo global, se propone un objetivo de alcanzar el 1.25% del PIB en 2030.

El Congreso de los Diputados ha aprobado la reforma de la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, que será remitida al Senado para completar su tramitación. Las medidas más importantes según se recoge en Ciencia.gob son:

Nuevas modalidades de Contratación

Se incluye una nueva modalidad de contrato indefinido para personal de investigación en entidades del sector público. Esta contratación no está sujeta a los límites de la oferta de empleo público ni a las tasas de reposición. El personal investigador en periodo de formación (predoctoral) podrá ser contratado con fondos europeos a través de contratos de hasta 4 años, y el personal en etapas de consolidación (posdoctoral) de acceso al sistema, entre 3 y 6 años. La indemnización pasará de 12 a 20 días, y será un gasto elegible de los proyectos europeos y nacionales que se podrá imputar a cargo de costes indirectos (hasta el 25%). Se propone un objetivo de alcanzar el 1.25% del PIB en 2030.

Se establece un nuevo itinerario posdoctoral con un contrato de hasta seis años, con una evaluación intermedia y una evaluación final, que permite obtener el nuevo certificado R3. Para este itinerario se reserva un mínimo del 25% en las plazas en los organismos públicos de investigación y del 15% en universidades.

Medidas para estimular la atracción de talento y la movilidad profesional

Se recogen medidas para estimular la atracción de talento a España y la movilidad del personal de investigación, facilitando la contratación de personal extranjero y la posibilidad de la doble adscripción dentro y fuera de nuestro país.  Los quinquenios del personal de investigación de los Organismos Públicos de Investigación (OPIS) evaluarán y reconocerán todos los méritos de investigación realizados anteriormente en el sector público y en cualquier universidad, tanto en España como en el extranjero. Asimismo, la norma redefine el contrato del investigador distinguido para atraer personal científico de prestigio a España.

Más reconocimiento al personal de investigación

El personal técnico los OPIS adquiere nuevos derechos, como la posibilidad de movilidad profesional, de estancias formativas temporales o de colaboración en empresas tecnológicas.

Por su parte, se mandata a las comunidades autónomas para que incorporen categorías específicas de investigador sanitario en su personal estatutario y desarrollen su carrera profesional en términos similares al resto de personal de investigación.

Reducción de la carga administrativa y fomento de la transferencia de conocimiento

En materia de subvenciones públicas, la norma introduce medidas para facilitar tanto el procedimiento de concesión de ayudas como el de justificación por parte de los beneficiarios.

La norma también está orientada a reforzar la transferencia de conocimiento. Uno de ellos es el reconocimiento del sexenio de transferencia. Se contempla el desarrollo de la compra pública de innovación y el permiso a las administraciones públicas de invertir y coinvertir en sociedades mercantiles.

Igualdad de género

La norma aprobada en el Congreso también busca resolver las principales desigualdades de género que persisten en el ámbito de la I+D+I. Los agentes públicos deberán disponer y evaluar anualmente un plan de igualdad de género y de contar también con protocolos frente al acoso sexual y por razón de género u orientación sexual. También se prevé la creación de un distintivo de igualdad de género en I+D+I, además de la obligatoriedad de implementar medidas para eliminar los sesgos de género e integrar la dimensión de género.

En este sentido, se garantizará también la igualdad en los procesos de selección y evaluación para quienes concilian y se fomenta el impulso de medidas de acción positiva. Además, se reconoce el papel fundamental de la divulgación científica y la educación para impulsar el cambio sociocultural y fomentar la corresponsabilidad.

 

FAQ sobre sobre contratación (MICINN)

https://www.ciencia.gob.es/Estrategias-y-Planes/Ley-de-la-Ciencia/Preguntas-y-respuestas-sobre-la-contratacion-indefinida-en-la-Ley-.html

 

Notificación de la aprobación del anteproyecto de ley

https://www.ciencia.gob.es/Noticias/2022/Febrero/El-Consejo-de-Ministros-aprueba-la-reforma-de-la-Ley-de-Ciencia-Tecnologia-e-Innovacion-para-dotar-de-mas-recursos-derechos-y-estabilidad-al-personal-de-la-I-D-I.html;jsessionid=F1EE50898A6A88B8103354FDCACB1965.2

 

Reacciones de investigadores (Science Media Centre ES).

https://sciencemediacentre.es/reacciones-la-aprobacion-de-la-nueva-ley-de-la-ciencia